Thủ tục hoàn trả Giấy phép lao động

Câu hỏi: Anh/chị ơi cho em hỏi là em đã làm Giấy phép lao động thời gian làm việc từ 15/9/2024 - 14/9/2026, nhưng mới biết là nhà ông có việc không làm được, nên giờ em sẽ làm thu hồi Giấy phép lao động hay như nào đối với Giấy phép lao động đã cấp ạ? Nhờ anh/chị tư vấn giúp em cảm ơn ạ.

TRẢ LỜI

Chào bạn, đối với trường hợp bạn đã được cấp Giấy phép lao động từ ngày 15/9/2024 – 14/9/2026 nhưng hiện bạn không thể làm việc tại Việt Nam được thì bạn phải làm thủ tục hoàn trả Giấy phép lao động

Bạn cần thực hiện chấm dứt Hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động nước ngoài. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày Giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động nước ngoài sẽ thu hồi Giấy phép lao động gốc của bạn kèm theo (02 bản) Công văn xin trả lại Giấy phép lao động. Nộp hồ sơ hoàn trả tại bộ phận một cửa của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp tỉnh có thẩm quyền.

Nếu bạn đã được cấp thẻ tạm trú, thì cần thực hiện thêm thủ tục hủy thẻ tạm trú. Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:

Bản chính hộ chiếu và thẻ tạm trú của người nước ngoài
Mẫu đơn xin gia hạn visa: Mẫu NA5
Bản sao tờ khai tạm trú
Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài.
Công văn giải trình sự việc
Lệ phí xin visa xuất cảnh

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, thì người sử dụng lao động nước ngoài sẽ nộp hồ sơ tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an hoặc Phòng Quản lý xuất nhập cảnh tỉnh thành phố có thầm quyền. Trong vòng 05 ngày làm việc bạn sẽ được trả lại hộ chiếu gốc và được nhận visa xuất cảnh hoặc visa ngắn hạn trong vòng 30 ngày để bạn thực hiện thủ tục xuất cảnh ra khỏi Việt Nam.